핵심 답변

사업장 규모만으로 주휴수당이 배제되지는 않습니다. 주 평균 소정근로시간과 개근 요건을 확인한 뒤, 비교 대상 통상근로자의 소정근로일수 등을 기준으로 유급 주휴시간을 산정해야 합니다.

관련 법령

근로기준법 · 근로기준법 시행령

안내 기준일: 2026년 9월 7일. 일반적인 인사노무 정보이며 실제 사실관계와 적용 법령에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.