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핵심 답변

사용자가 주장하는 손해배상채권을 이유로 임금을 일방적으로 공제하면 전액지급 원칙에 저촉될 수 있습니다. 실제 손해와 책임 범위는 별도로 확인하고 근로자의 자유로운 의사에 따른 정산인지도 엄격히 검토해야 합니다.

관련 법령

근로기준법 · 민법

안내 기준일: 2026년 9월 7일. 일반적인 인사노무 정보이며 실제 사실관계와 적용 법령에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.

검토 · 전해경 노무사대표 · 공인노무사  ·  노무법인 해든