핵심 답변

사업장 규모만으로 퇴직급여 적용이 배제되지는 않습니다. 다만 4주간 평균한 주 소정근로시간이 15시간 미만인 기간과 계속근로 1년 요건을 확인해야 하며, 근로시간이 바뀐 경우에는 기간별 검토가 필요합니다.

관련 법령

근로자퇴직급여 보장법 · 근로기준법

안내 기준일: 2026년 9월 7일. 일반적인 인사노무 정보이며 실제 사실관계와 적용 법령에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.