핵심 답변

식대라는 명칭보다 소정근로의 대가로 정기적·일률적으로 지급하기로 한 임금인지가 중요합니다. 실비 변상인지 임금인지 구분하고 지급조건과 최소 보장분을 확인해야 합니다.

관련 법령·판례

대법원 2024.12.19. 선고 2020다247190 전원합의체
대법원 2025.8.14. 선고 2023다216777
근로기준법

안내 기준일: 2026년 9월 7일. 일반적인 인사노무 정보이며 실제 사실관계와 적용 법령에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.