핵심 답변

이직사유는 실제 퇴직 경위에 맞게 신고해야 합니다. 근로자의 요청만으로 사실과 다른 권고사직으로 바꾸지 말고, 사직 의사와 회사의 권유 여부를 확인할 자료를 보관해야 합니다.

관련 법령

고용보험법 · 근로기준법

안내 기준일: 2026년 9월 7일. 일반적인 인사노무 정보이며 실제 사실관계와 적용 법령에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.