핵심 답변

출산전후휴가의 법정 유급기간과 고용보험 급여, 육아휴직 기간의 회사 임금 지급 의무는 서로 다릅니다. 전 기간을 일괄 무급 또는 일괄 회사 부담으로 처리하지 말고 법정기간·지원 범위와 사내 규정을 확인해야 합니다.

관련 법령

근로기준법 · 고용보험법 · 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률

안내 기준일: 2026년 9월 7일. 일반적인 인사노무 정보이며 실제 사실관계와 적용 법령에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.