핵심 답변

우선 단시간근로자 해당 여부와 법정 소정근로시간을 확정해야 합니다. 하루 10시간 중 연장근로가 포함되는지 확인하지 않고 전부를 소정근로시간으로 보아 연차 비율을 계산하면 오류가 생길 수 있습니다.

관련 법령

근로기준법 · 근로기준법 시행령

안내 기준일: 2026년 9월 7일. 일반적인 인사노무 정보이며 실제 사실관계와 적용 법령에 따라 판단이 달라질 수 있습니다.